В 2010 году по инициативе Чебоксарской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации был создан Совет молодых педагогических работников города Чебоксары с целью оказания поддержки и успешной адаптации молодых кадров в образовательных учреждениях города: учителей, работников дошкольного и дополнительного образования, психологов.

В 2011 году сильно ощущалась нехватка молодых педагогов в образовательных учреждениях города. Устраиваться на работу приходили единицы, а оставалось после первого года и того меньше. Это было связано со многими факторами: невысокий уровень заработной платы, отсутствие престижа профессии и другие. В условиях постоянного изменения сферы образования многие молодые педагоги просто не были готовы к полноценной работе в образовательных учреждениях. Все эти проблемы стали толчком к созданию Совета молодых педагогических работников.

Совет молодых педагогических работников (далее по тексту СМПР) из числа членов первичных профсоюзных организаций Чебоксарской городской организации профсоюза работников народного образования и  науки РФ (далее по тексту Чебоксарская городская организация профсоюза образования) является постоянно действующим представительным органом молодых педагогических работников из числа членов первичных профсоюзных организаций городской организации Профсоюза (далее по тексту молодых педагогических работников), созданным в целях поддержки молодых специалистов в сфере образования, решения социально-экономических проблем, защиты их прав и интересов.

СМПР   действует   в   соответствии   с   Конституцией   РФ,   законо­дательством   Российской   Федерации   и   Чувашской   Республики,   Уставом Профсоюза,   Положением   Чебоксарской   городской   организации   профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Основными   задачами   СМПР   являются   объединение   усилий   и координация действий молодых педагогических работников членов профсоюза по выражению и защите социально-экономических прав и интересов, а также способствовать эффективному решению их профессиональных и социальных проблем, заниматься творческим, духовным и социальным развитием молодого специалиста. Также СМПР разрабатывает и вносит на рассмотрение руководящих органов
управления образования администрации г. Чебоксары и Чебоксарской городской организации профсоюза образования предложения, направленные на решение социально-экономических и правовых проблем молодых педагогических работников.